平成23年9月28日(水)17時30分~
第3回 桑の実工房事例研修会を行いました。
4人の支援員がそれぞれに課題設定をした事例について検討をしました。
以下が課題設定の内容です。
1.出向作業現場でのコミュニケーション支援に関して
2.A君の携帯電話使用支援
3.Bさんの情緒に与える環境要因の分析
4.C君の携帯電話でのメール使用スキルの向上
各自が取り組んだ内容を資料にまとめて発表。
お互いの意見交換、倉光先生の助言を受けました。
昨年度は3事業所合同の研修会。
本年度は、工房職員のみでの研修会。
日常接している所員の事例なので、とてもイメージしやすく、
具体的支援方法も考えやすくなります。
また、支援方法も深く考えることができます。
一人の事や一つの課題に時間を十分にとって
お互いに話し合うことは、
チームとして本当に価値あることだなと実感します。
チームとしての質を高めるために、
来月も楽しみに。
倉光先生、ありがとうございました。
未承認 2013年10月26日(土)11時29分 編集・削除
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