桑の実工房　日々の綴り

平成27年4月10日（金）

第1回サークル活動。今年度は7つのサークル。
講師は常勤職員以外の講師を招いて、
興味や関心を広げることと合わせて、
人との繋がりを広げることも目的としています。
常勤職員は各サークルのサポート役。

リズム体操サークル　講師：岡根さん
書道サークル　講師：楠本さん
料理サークル　講師：松尾さん
美容サークル　講師：森岡さん
ipadサークル　講師：立目さん
お花（フラワーアレンジメント）サークル　講師：佐野さん
かるた（ふるさとかるた）サークル　講師：桑園正夫さん

第1回目は所員と講師との顔合わせ、自己紹介を中心に。

美容サークルは、早速、実技に入っていました。
階段をおりてくる、女性所員が、いつもと違う顔なので、
思わず「おーっつ」と声をあげてしまいしました

ふるさとかるたは、
北九州にちなんで観光名所や特産物を
かるたにしています。
そのかるたから選んで、訪問します。

月に一度の活動ですが、楽しい活動なりそうで楽しみです。
講師の皆さん、宜しくお願い致します。
＜写真左より＞
フラワーアレンジメント紹介
ヨガサークル自己紹介　
かるたサークル
ipadサークル
美容サークル

平成27年度が始まりました。
工房横の金山川沿いの桜が満開です。
今年は少し遅めの満開ですね。

4月1日（水）より
山根　理恵子さん　新規採用職員着任です。

3月まで北九州市立障害者スポーツセンターで
嘱託職員として３年間勤務。
社会福祉士、精神保健福祉士の資格をもち、
より良い支援について深められそうです。

スポーツ支援の経験も
桑の実で十分に活かして欲しいですね。

緊張気味の一日でしたが、
まずは、持ち前の笑顔で。

明日から直接支援に入ります。
学ぶことばかりだと思います。

１つずつ、ていねいに。

平成27年3月30日（月）
今春、北九州高等学園を卒業した
山下　裕介さんの初出勤日。

スーツで決めて、バス通勤で出勤。

自己紹介を文字にして紹介。
それぞれ得意な方法で自己紹介です。

早速、桑の実から送迎車で陣の原工場へ。
実習で経験済みの作業。
初日から解体をしました。
今日は2台できたと報告。

人と比べちゃだめですよ。
比べるのであれば、
「昨日の自分」と比べる。

昨日の自分に少しでも上積みを。
以前のブログにも書きましたが

1.01の365乗は37.8
0.99の365乗は0.03

日々の少しの積み重ねが
びっくりするような
宝物を生むのです。

山下君、今日から桑の実の一員としてよろしく！

平成27年3月23日（月）
今春、北九州高等学園を卒業した
山下　裕介さんの担当者会議。

契約日、スーツで決めて社会人。

両親と兄さんも、同席して頂きました。
兄さんとの仲の良さは、見ていて気持ちがいいものです。
兄さんにはメールを打つとか、
心を開ける相手がいるって、すごく大切なこと。

学校の時、毎日続けた担任の先生との日記を
今度は、桑の実で引き継ぎましょう。
「支援を繋ぐ」

先生との時間に追い付くのは、
並大抵のことではないと思います。
だからこそ、一日一日の積み重ねを。

本人用の説明書を準備して
利用に関しての説明を
できるだけ分かりやすくしました。

初めて朱肉を使って、印鑑を押しましたよね。
「契約書」「受給者証」など、
できるだけ自分自身で持っておいて、
何が書いてあるのかを知っておかないとね。
分からない時は、両親や兄さんに聞かないとね。

桑の実のブログを高校生の時から
見てくれてたとか。
うれしいですね。

3月30日（月）初出勤、宜しくおねがいします。

平成27年3月23日（月）
八幡特別支援学校を今春卒業した
池田　寛基さん初出勤の日。

6日に高等部を卒業して、
少しリフレッシュする時間がありましたね。

ひとり一人、過敏になる刺激は違います。
「こんな工夫をすれば、やり過ごせるのか！」と
気付くまでには、観察と試行の時間が必要です。

ひとり一人が過ごしやすい環境を整えることは
それぞれのアセスメントを綿密に行うこと。

家族と卒業した学校と
疑問があったら、すぐに聞ける関係を
維持し続けること。

早速、昼休みに絵を描いて
自分の時間を創っていました。

池田さん、初出勤おめでとう！

平成27年3月16日（月）16時から
今春、特別支援学校を卒業する池田さんの
サービス等利用計画担当者会議を開きました。
出席は
本人･家族･相談支援事業所･特別支援学校＜進路･担任＞
桑の実工房よりの計8名。

本人のニーズと意向を基にした計画案を担当者で協議。
今後、移動支援やショートステイを利用するようになると
担当者間の情報共有、支援法の共有は
本人が暮らしやすくするために欠かせないことです。

特別支援学校を卒業して新規に利用する方は、
環境が大きく変わります。

「支援を繋ぐ」

このブログでも繰り返し、繰り返し書いていることです。
今までに獲得した
「できる」ことを連続させること。
新しい場所で、新たに支援を始めるのでなく、
今までの支援に、書き加えること。

次のステップに移る時、
今度は桑の実が支援を繋ぐことができるように

平成27年3月10日（火）
19:00～第48回評議員会
20:30～第57回理事会を開きました。

平成27年度事業計画・事業予算案が主議案でした。

平成27年度重点テーマは以下の5つ
1.新理事長下での経営体制の確立
2.新棟で生産活動・生活支援活動を実施するための
設備、備品等の環境整備
3.利用定員増に対応した生産活動・支援内容の充実と人材育成
4.法人の将来を担える人材の雇用
5.創立20周年行事実行委員会を発足し、実施内容についての素案作成

この5つのテーマを基に
①法人経営・会議等
②新棟竣工＜設備・備品整備＞
③法人事業説明会
④障害福祉サービス事業＜生活介護事業＞
⑤障害福祉サービス事業＜就労継続支援B型＞
⑥第18回桑の実まつり
⑦防火・防災
⑧新規職員育成・職員採用計画
⑨人材育成
⑩地域活動
⑪広報
⑫データ管理
⑬創立20周年行事検討
⑭短期事業計画＜平成27年～29年＞
⑮NPO法人北九州小規模連
以上の15項目で具体的な計画を提案し、承認を得ました。

時間をかけて創った計画と予算案。
27年度の道標です。
日々、実行と修正を重ねながら、
計画を実現していきます。

長時間の審議と建設的な意見。
理事・監事・評議員の皆さん、
ありがとうございました。

平成27年3月9日（月）
小池特別支援学校を卒業したばかりの
高橋　正嗣さんが
今日から桑の実工房の一員となりました。

早速、朝礼で高橋さんの紹介。
職場実習で2週間経験しているので、
「あっ高橋君」の声も。

学校生活のリズムとは、全く違う生活が始まります。
また、同世代の横社会でなく、年齢幅のある縦社会での
生産活動や生活支援が始まります。

職員と確認したこと。

高橋さんの実態を観察し、
強みは必要な支援を考える前に

まず
「明日も桑の実工房に行きたい」と
高橋さんが思えるように。

そのために、
職員の表情は？声のかけ具合は？
過ごしやすい環境がつくれているか？
支援者自身を振り返り、高橋さんを受け入れること。
まずは、桑の実の心地よさを伝えること。

早速、木工作業で手磨きを。
昼食は、弁当注文の後、歯磨きや会計を。
実習の体験が生きますね。

桑の実工房の初日。
緊張したことでしょう。
長いつきあいの始まりです。

高橋さん、初出勤おめでとう！

平成27年3月7日（土）11時より黒崎コムシティ5Fにて
桑の実工房「計画相談支援説明会」を実施しました。

平成27年4月以降の障害福祉サービス等利用の
新規･更新の支給決定にあたっては、原則全ての対象者に
サービス等利用計画の作成が必要となります。

桑の実工房では、
「セルフプラン」の作成、進め方について、
行政からの配布資料を基に、
田治支援員が家族に分かりやすいように、
説明資料を作成しました。

説明会には、ご家族35名の参加。

PPスライドで田治支援員から説明の後、
ご家族からの質疑。

手続きの基本的な質問から
制度の根幹に関わる質問など。
「説明会が終わって、個別に聞くのでなく、
　個別の事も全体で質問して、共有しましょうね」と。
質問と回答を聞いて、改めて気付くこともあり、
自分と照らし合わせて、納得する事もあります。

説明会の主旨は、
今日の説明を聞いて、
本人･家族が4月以降のサービス等利用計画作成について、
安心してもらえること。

来週から、個別のヒアリングを始めます。
不明な点等、遠慮なくお尋ね下さい。

平成27年2月18日(水) 13:00〜
福祉の仕事合同面談会in北九州が
ウェルとばた 2階 交流プラザ・多目的ホールで
行われました。

ブースを構えた事業所は49事業所。
2月6日の春日市での面談同様に、
この時期参加者が少なかったですね。

ホームページからの応募と
春日市、北九州での合同面談での人選を加えて
工房で採用試験を行います。