北九州市美術館パートナーズ【一輪挿し納品報告】
令和6年に「会館50周年」を迎える北九州市立美術館。
「友の会」会員拡大に向けて
「美術館パートナーズ」が創設されました。
美術館パートナーズの会員様を顕彰するために、
企業・団体・個人名をレーザー彫刻した
「一輪挿し」の製作依頼を受けました。
ウェブマガジン「アナバナ」九州みやげ365にも
ピックアップされたことのある商品です。
https://anaba-na.com/calendar/2131.html
今回はレーザー彫刻をはっきりさせるために材は
「楢」を使いました。
75㎜のガラス管を入れるために角材にドリルで穴をあけます。
写真は所員が対角線を引き中心点を出しているところです。
この後グラインダーで成形をして、
2種類のサンドペーパーを使って磨き上げていきます。
木工部が最も得意とする「手磨き」です。
手に取った時の柔らかな感触が生まれます。
北九州市立美術館にお出掛けの際には、
是非ミュージアムショップ横のパートナーズ展示棚を
ご覧下さいね。
今回、このようなお声掛けをいただいたこと。
ただただ嬉しく、感謝申し上げます。
月瀬八幡宮様から
宮司就任内祝いの発注を受けました。
ターナーに就任祝いの文字をレーザーで入れ、
藍染風呂敷とのセットです。
包装作業を染色部で行いました。
檜田君の包装スキルは、職員を凌ぎます。
こんなご注文にも応じることができます。
どうぞ、ご利用下さい。
2023.5.14「はぐむのあかりクリニック」の
内覧会にお邪魔しました。
ひっきりのなしの訪問する方達に
これからの期待をヒシヒシと感じました。
院内の隅々まで意識が届いて
デザイン性とかセンス感とか
ほんとに心地良い。
よくぞ、想いを実現されたなぁって
心振るえます。
昨年の9月10日（土）
黒崎カムズ商店街アーケード内で行われた
NPO法人にこり主催の第1回「にこり祭り」
昨年に続いて、ネットワークの一員として
声掛けをしていただきました。
楽しみにしています。
荒木先生、おめでとうございます！
桑の実だより5月号【251号】をアップします。
1P
◇2023年度 事業説明会・見学会の報告
2P
◇着任式・運営説明会の報告
◇渡邊ご夫妻 寄付の御礼
3P
◇新職員紹介
❖松尾 智代 さん＜余暇支援員＞
❖高橋 あゆみ さん＜余暇支援員＞
◇西本看護師さんへの御礼
4P
◇新職員紹介
❖高橋 夕佳 さん＜アートクラフト支援員＞
❖柳井 美子 さん＜アートクラフト支援員＞
❖畑中 沙織 さん＜看護師＞
今年度は非常勤職員の採用が多い年度となりました。
桑の実工房の新しい価値を創造してくれる方達です。
じっくりと長期的な取り組みをお願いしています。
2023.4.17～4.21
令和5年度 工房見学会・事業説明会を行いました。
昨年度のアンケート基にして、今年は年齢別・性別で
5つのグループで実施しました。
午前は各作業部の見学。
午後は、事業説明と意見交換を行いました。
昨年度の意見交換や要望から
各グループにグループホーム利用のご家族に
分かれていただきました。
各グループ5名～8名構成で
どのグループも意見交換が活発に行われました。
「将来の暮らし」に関しての、それぞれの家族の
意向や疑問に対して、グループホーム利用家族からの
現在の状況や利用を進める経緯をお話ししていただきました。
年齢の近いグループ構成で課題を共有して、
意見交換を進めることができた貴重な時間でした。
あるグループでは、午前中の見学から
所員の仕事に向かう姿勢やこれまでの積み重ね、
昨年からのスキルアップに驚きや喜びの
感想が重なり、日常が評価されたようで
とても嬉しい時間となりました。
最終日には、自閉症協会の方2名と
北九州市基幹相談支援センター所長含め3名の方も
ご家族と一緒に見学をしました。
法人の見学会と事業説明会を知っていただく
良い機会となりました。
事業説明会は、工房を開所以来、
様々な形態を試行しながら継続してきました。
グループに分かれての実施は今年で3年目です。
参加するご家族職員が語り合う時間が十分にとれ、
充実した時間を作れていると感じます。
今年度のアンケートを基にして
次年度の見学会、事業説明会を企画します。
2023年4月1日 新職員着任式と運営説明会を行いました。
着任式では4人の非常勤職員の紹介。
◇藤澤支援員は、2月から勤務をしていました。
4月からは、女性所員の生活支援と調理を
チーフとなって担当をします。
◇看護師さんも新しく迎えます。畑中看護師さん。
前看護師さんと引継ぎをしながら、
毎月の健康診断を担当します。
◇今年度から新設する「アートクラフト部」
まず、月曜日からの活動を始めます。
非常勤職員として、
柳井支援員と高橋支援員を迎えます。
所員ひとり一人の特性を活かし、また、引き出し
新しい商品づくりにチャレンジします。
2部の運営説明会では、3つの会場に分かれての説明。
①年間行事説明
②生産活動
③生活支援
「わかりやすく」をテーマに作られた資料を基に。
新年度が始まります。
今年もチャレンジすることが多い年度となります。
法人理念は
「ひとり一人の
今と将来のより良い暮らしを実現するために
生き物のように変化する事業所を創り上げます」
新しい価値を創り出す一年としましょう。
3月25日（土）10:00～
塔野なの花・さくらフェスタが開催されました。
塔野花咲ポットクラブが手入れをしている菜の花が満開です。
桑の実工房所員も道路サポーターとして除草や苗植えを
継続的に取り組んでいます。
花壇横に植えた玉ねぎの収穫体験もありました。
久々に地域の方達が集い、活気あるイベントとなりました。
桑の実工房も塔野まち協・社協と協力して
事業所内での休憩室解放、珈琲とクッキー販売を行いました。
クッキーは開始40分で完売していました。
事業所内では、工房商品の展示販売と紹介動画を放映。
工房の活動を知らない地域の方に広報する機会となりました。
塔野まち協の有本会長には、諸々のお気遣いを頂き、
改めてお礼を申し上げます。
3月23日（木）北九州美術館協議会に出席しました。
社会・学校・家庭教育、学識経験者等から
18名の委員で構成されています。
会長は大分市美術館の菅館長
副会長には久留米市美術館の森山副館長が選出されました。
令和5年度の取り組み内容及び評価指標が提案され、
意見交換を行いました。
美術館の基本方針に
地域と共に成長していく美術館
「リビング･ミュージアム」を目指します。
とあります。
これが、1974年の開館時に定めた方針であることに
先見性を感じます。
①アートと生きる ～研究･保存基幹としての美術館～
②現代を生きる ～美術を通して時代と文化を考える美術館～
③地域と共に生きる ～暮らしと共存する美術館～
④最新の情報に生きる ～魅力を届け続ける美術館～
⑤豊かな環境に生きる ～憩いの場としての美術館～
「リビング･ミュージアム」豊かな響きです。
令和5年度の取り組み、事業計画を基にした
多様な立場の方々の意見を聞くことができました。
新たなネットワークも貴重です。
法人の経営にも参考となる、有意義な時間となりました。
桑の実たより3月号【250号】をアップします。
年度末となり、まとめの記事が多くなります。
区切りで所員と職員が1年を言葉で伝えあうって
ていねいな日々だと感じますね。
1P
◇人権研修【講師：NPO法人ネスト林理事長】報告
2P
◇グループ活動の振り返り
◇2022年度を振り返って②
3P
◇2022年ベストショット【Ｂ型所員】
4P
◇新職員紹介【藤澤有香支援員】
◇職員リレーエッセイ
2月24日（金）年度末慰労会を行いました。
3月末になるとゆとり持って実施できずに
ここ数年2月に実施しています。
加えて、感染対策でグループに分かれて
まとめの発表やスライド映写をリモートで行っています。
団体での会食を控えて、贅沢弁当の外注。
食後は、それぞれのグループに分かれて
所員の希望を基に活動を組み立てました。
生産活動や生活支援の活動を
スライドで振り返ると
「あんなことあったね」
「こんなとこいったね」
「そんなこともしたんやね」
手のひらサイズの「令和4年度 桑の実アルバム」は
一人一人の笑顔が溢れて、素敵な仕上がりです。